Sindicato judicial pide trato igualitario en revisiones salariales

San Juan – El presidente de la Asociación de Empleados Judiciales (AEJ), Amircal Gerena Román, reclamó este jueves que el Plan de Retribución de la Rama Judicial sea revisado cada tres años, al igual que ocurrirá en el gobierno central según dispuso la Junta de Control Fiscal (JCF).

“Los empleados judiciales también somos servidores públicos, por lo cual solicitamos ser parte del proceso y que de la misma forma en que el gobierno revisará cada tres años el Plan de Retribución, se haga lo propio con el plan de la Rama Judicial. Exigimos que el mandato de la JCF aplique en igualdad de condiciones”, sostuvo Gerena Román en declaraciones escritas.

El líder sindical recordó que en 2023 los trabajadores judiciales enfrentaron un nuevo Plan de Retribución que, en lugar de favorecerlos, afectó a muchos al eliminar los pasos por años de servicios y en algunos casos sin otorgar aumentos salariales. “Esa experiencia no puede repetirse”, advirtió.

Gerena Román subrayó que la justicia salarial debe guiar la administración pública y denunció que históricamente los empleados judiciales han enfrentado inequidad en materia de compensación. “Igual trabajo debe significar igual paga. No se trata de favores, sino de derechos adquiridos y de la dignidad de quienes sirven diariamente al pueblo desde los tribunales”, afirmó.

Además, hizo un llamado a la gobernadora y a los jefes de la Rama Judicial para que se garantice transparencia y equidad en este proceso. También adelantó que solicitará una reunión con el director ejecutivo de la JCF para discutir la inclusión de los empleados judiciales en la revisión del plan.